| 标题：高新技术企业如何管理人才（心得体会） |
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高新技术企业的兴旺主要是靠员工聪明才智的发挥，而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理息息相关，这既是一门艺术，又是一种文化。管理高新技术企业人才，要突出“五个文化”，达到以文化力来开拓人的亲和力、创造力和企业的生命力。 让员工“走进去”——推行参与文化 针对高新技术企业员工强调自主性与希望受尊重的特点，推行企业参 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略285字，正式会员可完整阅读）…… 收藏高新技术企业如何管理人才（心得体会）） 上一篇：县水务局局长供职报告（人大） 下一篇：加强党性修养 保持共产党员的先进性（心得体会） |