标题：对农村信用社人力资源管理的思考

目前，农村信用社改革已经在全国8个试点省市取得阶段性成果，正迅速在全国范围内全面推开。这次改革不仅对农村信用社产权制度、法人治理结构、产权形式和管理_等方面进行了重大变革，而且也将对农村信用社内部经营机制、核算机制和管理方式进行完善和修正。在诸多改革项目中，农村信用社的人力资源管理机制改革将起着举足轻重的作用。因为它不仅关系到农村信用社改革的成败，还关系到农村信用社以后的发展壮大。 　　一、目前农村信用社的人力资源状况 　　目前，全国有农村信用社职工60多万人，分布在全国近10万　……（快文网http://www.fanwy.cn省略418字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对农村信用社人力资源管理的思   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   人力资源和社会保障局局长述职报告   人力资源和社会保障局局长党建工作职责述职报告   2010年农村人力资源开发工作总结   人力资源和社会保障局2010年法制工作总结   2010年税源管理科年终工作总结   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结 ……（未完，全文共4512字，当前只显示1086字，请阅读下面提示信息。收藏对农村信用社人力资源管理的思考） 上一篇：市长在“安全生产万里行”会议上的讲话 下一篇：农村信用社如何防范信贷风险