标题：首届中国人力资源管理大奖颁奖词解说词

为了表彰在人力资源管理方面做出突出贡献的企业和个人，弘扬以人为本精神，营造全社会关注人力资源管理、尊重人才良好氛围，交流、借鉴先进适用人力资源管理经验，中国企业评价协会于2005年12月7日到8日在京举办首届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会。以下为颁奖解说词。 　　新浪网颁奖解说词：新浪网在短短的七年里，发展成为了中国门户网站的第一品牌。新浪以“以客为尊，突破创新，回馈社会，永续经营”为核心价值观，顺应世界发展趋势，改变经营理念，以顾客为导向进行服务创新；以绩效导向、人才为本为人力资源管理策略，从一个it公司向真正以服务、以客户为中心的公司转变，得到了社会各界的认同。 　　许继集团　……（快文网http://www.fanwy.cn省略504字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：首届中国人力资源管理大奖颁奖   银行颁奖词   企业颁奖词   关于颁奖词写作指导   创新思维实现房产管理大发展的思考   小议公安局治安管理大走访解决问题   交通管理大队思想政治工作及明年工作计划   2008年县交通局路政管理大队工作总结   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   公司规章制度管理大纲   2007首届中国（xx）避暑节”系列活动安… ……（未完，全文共2177字，当前只显示1310字，请阅读下面提示信息。收藏首届中国人力资源管理大奖颁奖词解说词） 上一篇：县委书记在纪念“三八”国际劳动妇女节95周年暨表彰大会上的讲话 下一篇：共产党员要做实践荣辱观的楷模