| 标题：油田运输大队关于外聘员工管理情况的工作汇报 |
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贯彻以人为本 坚持人性化管理 沙运司党委、沙运司： 近两年来，随着沙运司的快速发展，有相当一部分外聘员工也陆陆续续地加入到了我们的队伍当中来。据统计，目前，那些不同身份、采取不同方式来到本单位工作的外聘员工已占沙运司总人数相当大的一个比例。按照沙运司目前的实际情况，这些同志大多数都与沙运司的正式职工一道，长年奋战在生产运行工作一线，为沙运司的不断发展和作出了一定的贡献。就我们沙漠运输大队来说，主要在塔中前线承担拉运原油、沙石料和生产生活用任务，而外聘员工则越来越成为我们完成各项生产任务的骨干力量。同时，在实际工作运行过程中，由于外聘员工人数较多、成分复杂、思想和技术参差不齐，也会给我们的各项管理工作带来一些新的情况、新的问题。按照孙经理关于要对外聘员工进行人性化管理这一全新的管理 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略594字，正式会员可完整阅读）…… 收藏油田运输大队关于外聘员工管理情况的工作汇报） 上一篇：市长在第九届全民运动会动员大会上的讲话 下一篇：质量立校的几点体会 |