| 标题：关于建立国有电信企业党建思想政治工作绩效考核机制研究 |
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认真抓好电信企业党建思想政治工作责任制的落实，既是加强和改进企业思想政治工作的有效措施，也是发挥思想政治工作优势，促进企业改革发展顺利进行的可靠保证。近年来，按照集团公司的总体工作部署，安徽电信从建立完善中国电信党建思想政治工作绩效考核机制入手，对如何建立国有电信企业党建和思想政治工作绩效考核机制进行了研究探索，取得了初步成效。 一、建立党建思想政治工作绩效考核机制的意义和作用 建立企业党建思想政治工作绩效考核机制，就是按照企业党建思想政治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略390字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于建立国有电信企业党建思想政治工作绩效考核机制研究） 上一篇：工商局2006年上半年工作总结 下一篇：局长区教育系统领导干部培训班上的讲话 |