标题：水利事业单位人事制度改革总结

随着水管_改革的不断深化和社会主义市场经济的发展，计划经济_下形成的传统水利管理和用人制度，已远不能适应新时期水利发展和市场机制的需要。推行水利事业单位人事制度改革，加强人员聘用管理是水利事业单位适应新形势，解决新问题的必由之路，也是水利_改革的重要内容和水利事业单位改革的重点和难点。 　　凉州区水利局事业单位人事制度改革工作，在区委、区政府的正确领导下，根据中央和省、市、区制定的事业单位改革的有关政策方案，结合水　……（快文网http://www.fanwy.cn省略364字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：水利事业单位人事制度改革总结   镇集体林权制度改革工作总结的报告   关于统计_与统计方法制度改革   中国农村土地产权制度改革分析研究   浅论基层人民法院司法制度改革   农村产权制度改革工作经验材料   农村产权制度改革经验做法及成效   全县林业工作暨集体林权制度改革动员会议主持词   试论以公正效率为目标深化公诉制度改革   强调深化干部人事制度改革   2009年县民宗局行政审批制度改革工作总结 ……（未完，全文共7864字，当前只显示947字，请阅读下面提示信息。收藏水利事业单位人事制度改革总结） 上一篇：法治理念教育动员部署阶段总结 下一篇：职中2005—2006学年第二学期工作总结