标题：关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告

按照《_ｘｘ省委办公厅关于对市（州）、县（市、区）领导干部身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》（ｘ委厅[2006]25号）、《_南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神，我县迅速开展检查，现将自查情况报告如下。 　　一、县级领导干部身边工作人员配备的基本情况 　　我县为县级领导干部服务的四家办公室共配备文秘人员24人，中_员20人，大专以上文化13人，大学文化11人，无1名县级领导干部配备专职秘书或固定工作人员，也没有为男性领导干部配备女性身边工作人员；县级领导干部未配专车司机，县级领导干部公务用车实行单位统一调度，司机均为中_员，年龄大多为40岁左右，文化多为高中以上，职称多为高级工以上。 　　二、对县级领导干部身边工作人员的教育、监督、管理情况 　　近三年来　……（快文网http://www.fanwy.cn省略614字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于县级领导干部身边工作人员   商务局2010年社会治安综合治理和大调解工…   关于县2010年度无偿献血工作情况的通报   县民政局关于县人大常委会工作评议意见的整改…   关于县财政支农政策水利工作的思考   卫生局2010年工会工作目标管理的自查报告   省政府研究室关于县域经济三年实现翻番的调研…   林业局关于县级林业产业发展调研报告   关于县政府经济管理干部培训考察报告   关于县公路巡逻队工作情况调研报告   关于县委工会工作问题汇报 、管理领导干部身边工作人员。一是县级领导干部经常给身边工作人员讲政治纪律、工作制度、廉洁规定等规章制度，定期不定期听取身边工作人员工作和思想情况汇报，使他们在思想上、政治上、行动上能始终与_、省、市、县保持高度一致，事业心和责任感得到不断增强，积极当好参谋助手，尽心尽责为领导、部门、基层和群众服务。二是单位定期不定期组织领导干部身边工作人员进行集中教育培训，不断提高他们的政策理论水平、业务能力、道德素养和纪律观念。并结合公务员和事业单位工勤人员年度考核，严格对领导干部身边工作人员进行考评，在个人总结的基础上，全面考察考核其德、能、勤、绩、廉。 　　（三）强化制度建设，确保了教育、监督、管理领导干部身边工作人员工作有序开展 加强领导身边工作人员的教育、监督、管理工作，制度建设是关键。我县坚持把建立健全制度作为教育、监督、管理领导身边工作人员的重要环节来抓，强化制度建设，严格责任追究。一是建立学习制度。严格把政治学习、业务学习、组织生活情况纳入年度考核内容之一，对因随领导外出而耽误学习和组织生活的，及时进行了补课。学习内容根据工作性质、岗位特点确定，学习形式灵活多样。督促他们经常性开展自我剖析，开展批评与自我批评，使他们不断完善，不断提高，不断进步。二是建立分级管理制度。为切实加强对领导身边工作人员的管理工作，领导干部所在单位均落实了相关领导具体负责管理。对文秘人员的管理，由分管文字工作的副主任负责；对司机的管理，由分管后勤的副主任负责。严格实行一级抓一级，一级对一级负责的管理_。工作人员对股长负责，股长对分管副主任负责，分管副主任对主任负责。三是建立工作思想汇报制度。领导干部身边工作人员定期不定期向领导干部和本人所在单位汇报工作和思想情况，主动接受领导、组织和群众的监督，同时每天的活动安排，做到及时向单位分管领导和县级领导报告。四是建立b_m纪律制度。借阅文件实行签字借阅、登记备查；机要文件、密码电报、领导批示实行登记运转、专人直送、妥善保管；县委常委会实行专人记录、记录簿专人保存；对随领导干部参加重要会议和重大活动，也作出了相关b_m要求。近三年来，没有出现县级领导干部身边工作人员传秘、泄秘情况。五是建立劳动制度等相关制度，并作出相关规定。严格实行上班签到制，请销假制，事前请示、事中报告、事后反馈制等其它工作制度。分别制定了《关于加强机关作风建设的六条规定》、《关于严格控制小汽车购置和使用的通知》、《关于内部管理若干规定》、《关于竞争上岗的实施纲要》等相关规定。 三、下一步工作打算和主要措施 　　（一）进一步加强对领导干部身边工作人员的教育、监督和管理，督促他们严格遵守《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》，尤其是第十二条的有关规定，自觉规范自己的行为。 　　（二）继续坚决执行省委关于“市（州）、县（市、区）的领导干部不配专职秘书”的要求和对身边工作人员教育、监督、管理的一系列规定，进一步健全 ……（未完，全文共2652字，当前只显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告） 上一篇：民中集中制落实情况汇报 下一篇：关于全市农民合作经济组织发展情况的报告