标题:学校教师内部绩效工资分配方案

  学校教师内部绩效工资分配方案
  (2006年8月)
  一、 指导思想:
  为适应社会主义市场经济的需要,增强办学活力,提高学校的办学质量,进一步推进学校内部管理_改革,充分调动教师的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,充分发挥绩效工资的激励导向作用。
  二、 制定方案原则:
  1、 坚持思 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略275字,正式会员可完整阅读)…… 
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