标题：市公务员培训工作中存在的问题及对策思考

公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分，是提高公务员素质的有效途径，是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。近年来，我市的公务员培训工作在上级部门的指导下，在市委、市政府的领导下，在全市各有关单位的支持下，通过人事部和培训机构的共同努力，取得了一定的成绩，但在培训过程中，也存在一些不容忽视的问题，直接影响着我市公务员培训工作的有效开展。 　　一、存在的问题 　　1、对培训的重要性认识不够。培训是公务员管理的基础性工作，但在实际培训过程中发现不管是单位领导还是一般公务员在思想上对培训和再教育都没有引起高度重视，缺乏在新时期知识需要不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略460字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市公务员培训工作中存在的问题   公安论文浅谈基层派出所治安调解中存在的问题…   论反假币工作中存在的问题与对策   我县农村基层党组织建设面临的普遍问题及对策   新形势下人民调解工作存在的问题及对策思考   中国房地产市场发展趋势、问题及对策   试论烟草专卖管理依法行政中存在的问题及完善…   某县移民工作存在的问题及对策调研报告   税务信息化建设领域中存在的问题和解决思路   旱作节水农业工作的现状和存在问题及对策   建设局关于工程建设中存在影响社会不稳定情况… ……（未完，全文共1985字，当前只显示1194字，请阅读下面提示信息。收藏市公务员培训工作中存在的问题及对策思考） 上一篇：创新服务理念做好就业再就业工作[经验做法] 下一篇：劳动和社会保障局纪检组长履职报告