标题：提升科级领导干部素质的实践与分析

社会主义市场经济的建立和发展，政府职能的转变，对国家公务员整体素质提出了更高的要求。科级领导干部作为基层税务机关的“中坚”力量，其素质的高低直接关系到所带队伍工作水平的高低。因此，在当今社会人力资源日趋“白热化”的竞争中，分析、研究如何提升科级领导干部素质，有针对性的进行培养与提高意义重大　……（快文网http://www.fanwy.cn省略251字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：提升科级领导干部素质的实践与   建设文明和谐新社区的实践与思考   关于增强党性教育针对性有效性的实践探索   公安机关推行精细化管理的实践与思考   关于开展村级党组织公推直选的实践与思考   铁路企业落实党风廉政建设责任制的实践与思考   农村信用社改革发展的实践与思考   干部素质培训学习心得体会   谈民主党派践行社会主义核心价值体系的实践途径   实行党支部建设星级管理的实践与思考   妇女干部教育培训工作的实践与思考 ……（未完，全文共5427字，当前只显示653字，请阅读下面提示信息。收藏提升科级领导干部素质的实践与分析） 上一篇：市住房改革委员会五年工作总结 下一篇：关于优化纳税服务的总结与思考