标题：2006年度供电所精神文明单位建设汇报材料

××分公司前身属××供电站，于1998年正式挂牌成立××供电所，是主要以营配为主的专业性供电分公司，共有职工 43人，年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户（即××煤业公司、××、××发电有限公司、××矿用化工厂和趸售用户××电力局）的供电服务业务以及××地区××乡、××乡、××乡、陡城乡等村社的农村电力供应业务。 　　××分公司始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党支部统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了较好的成绩。 　　一、加强领导，落实责任，形成了有效的精神文明建设的常态工作机制。 　　年初，党支部确定了全年基本思路：以科学的发展观统领分公司党的建设全面发展，坚持国家电网公司确定的“一强三优”奋斗目标和“三抓一创”、“四个服务”的总体工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略664字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2006年度供电所精神文明单   国土所创建文明单位工作总结   2010年科技局精神文明建设工作总结   开发区2010年思想宣传和精神文明建设工作…   2010年住房和城乡规划建设局精神文明建设…   派出所开展创建市级“文明单位”工作总结   广播电视台2010年精神文明创建工作总结   2010年镇政府精神文明建设工作总结   2010年县编委办精神文明建设工作总结   2010年高速公路建管处党建和精神文明建设…   农机局市级文明单位创建工作复查自查总结 ……（未完，全文共2867字，当前只显示1725字，请阅读下面提示信息。收藏2006年度供电所精神文明单位建设汇报材料） 上一篇：县人事局办事员先进事迹 下一篇：县供电公司职工先进事迹材料