| 标题:2006年银行教育培训工作总结 | ||
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根据总行干部教育培训总体规划,某分行根据新形势、新任务的需要,及时调整工作重心,加大培训力度,制定了《2006年某分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向,采取有力措施,加强对干部职工的政治理论学习,加大各类培训力度,取得了明显成效,进一步提高了干部职工队伍素质。 2006年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个,培训48889学时,参训人员15498人次,并从以下几个方面重点开展教育培训工作: 一、大力开展党校培训轮训工作。 某分行党校通过举办党校主体班,在实践中探索了一条“依托 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略452字,正式会员可完整阅读)……
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