标题:街道人才工作总结及人才工作计划安排

  2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识,主要做了以下几个方面的工作:
  一、大力实施人才强街战略,深化引才工程
  今年以来,我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研,深入分析全街道人才分布格局,根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况,积极发挥政府职能,多方位拓宽引才渠道,构筑区域性 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略309字,正式会员可完整阅读)…… 
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