标题：县人事局某年工作思路

××年工作思路 　　一、指导思想：坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大四中全会精神和全国、市、县人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府关于经济社会发展的战略部署和中心工作，充分发挥人事管理职能作用，进一步深化人事制度改革，大胆探索人事人才工作创新发展的路子，努力将我县人事人才工作推上新的台阶，为垫江全面建设小康社会提供强有力的人事人才保障。 　　二、工作重点： 　　（一）加强公务员制度和队伍建设 　　⒈进一步完善公务员考核办法。在调研的基础上，探索建立以工作实绩为核心的考核评价体系和服务对象评议的机制，细化并出台新的考核实施办法，加大平日考核力度，建立考核结果公示制，切实加强考核结果的使用力度，以考核促进公务员改善服务质量、提高办　……（快文网http://www.fanwy.cn省略577字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县人事局某年工作思路   县人事局、编委办2010年工作总结及下年工…   县人事局2010年工作总结   县人事劳动和社会保障局民主评议工作总结   县人事局上半年理论学习总结材料   县人事局政务公开自查报告范文   在县人事局、财政局调研时的讲话   县人事局（编办）关于2009年工作总结及2…   2010年县人事工作计划   县人事局2009年工作总结与2010年工作…   2010年县人事局工作要点 ……（未完，全文共2494字，当前只显示1501字，请阅读下面提示信息。收藏县人事局某年工作思路） 上一篇：司法行政工作思路 下一篇：电信工作思路