标题：学习型企业的理论与实践

江泽民总书记在亚太经合组织人力资源建设高峰会议上指出：构筑终身教育体系，创建学习型社会。我们徐州建筑段根据江泽民总书记的重要指示，着眼于提升企业的学习力、创新力，认真学习研究被称作：“未来企业应变之道”的学习型组织理论以及人本管理理论，经过实践探索，走出了一条具有自身特色的创建学习型企业之路，形成了“1251”的学习型企业模式。该模式的基本构架是：以中心组学习为龙头，以两个层次为基础，以五项机制为重点，以企业发展为目标。具体地阐释这个模式　……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学习型企业的理论与实践   人口和计划生育局建设学习型党组织情况汇报   经济局建设学习型机关培训总结   财政局建设学习型机关工作总结   探析建设学习型党组织的有效途径和制度   国土局创建学习型机关活动总结   关于以多学助推建设学习型政党的几点思考   争做学习型干部　促审判上台阶   2010年安监局建设学习型机关培训工作总结   县林业局2010年建设学习型机关工作总结   县残联推进学习型党组织建设实施方案 ……（未完，全文共4067字，当前只显示979字，请阅读下面提示信息。收藏学习型企业的理论与实践） 上一篇：深化“学提促做”活动促进工会工作发展 下一篇：强化学习转观念 转变作风促发展(铁路)