标题：四好班子经验材料

企业的兴衰、部门的优劣，关键取决于是否有一个有战斗力、凝聚力、创造力的领导班子。2005年云南电网公司“四好”班子建设取得了明显成效，根据南方电网公司的自测评分标准，获得了110.52分的较高分值。2006年是“十一五”开局之年，面对大好发展机遇，云南电网公司党组进一步用南方电网公司大政方针统揽全局，武装头脑，指导工作，通过丰富创建内容，创新活动方式，完善考评标准，建立长效机制，努力使“四好”班子成为一面高扬的旗帜，迎风猎猎，引领全体职工昂首阔步，奋发图强创佳绩。 　　创建成效明显党政“两心变一心” 　　2005年云南电网公司把“四好”班子创建工作与先进性教育结合起来，开展了“两强两好四领先”的主题实践活动，丰富了“四好”班子的活动内容，强化了领导干部的表率作用。并以党建贯标为　……（快文网http://www.fanwy.cn省略584字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：四好班子经验材料   2009年交通局四好班子建设总结   企业“四好班子”建设经验材料   机关会计中心四好班子申报材料   高速公路管理处努构建和谐坚强的领导班子经验…   2008年乡镇创建四好班子工作总结   银行四好班子创建总结材料   工商局创建和谐领导班子经验做法   县工商局创建“四好班子”纪实   劳动和社会保障局领导班子建设经验材料——争…   中国航空集团公司开展四好班子创建活动的调研… ……（未完，全文共2523字，当前只显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏四好班子经验材料） 上一篇：分管财贸副镇长述职述廉报告 下一篇：八十岁生日主持词