| 标题：培训控制程序 |
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. 培训控制程序 1.目的 为满足公司发展的战略要求，使公司所有从事与质量有关的人员满足各自岗位的职责要求，通过培训使其不断提高知识水平，具有相应的素质和能力。 2.适用范围 适用于公司内对所有与质量管理体系有关的工作人员的培训管理。 3.术语: 无 4.职责 4.1综合管理部负责培训的归口管理 a)综合管理部负责组织编制《岗位工作标准》中岗位任职资格要求; b)负责组织制定公司《年度培训计划》并监督计划的实施; ……（快文网http://www.fanwy.cn省略413字，正式会员可完整阅读）…… 收藏培训控制程序） 上一篇：教育局党委关于党费收缴情况的自查汇报 下一篇：非公有制企业党建先进材料 |