标题：创建学习型企业文化故事之一

序 　　在第五代管理的研究中，人们普遍认为其核心理念是感恩、善念、包容和快乐。四者之中，感恩是基础。没有感恩的思想，善念、包容和快乐都将是空中楼阁，无从谈起。 　　感恩，是一种积极有益的生活态度。我们在集体中生活，就必须遵循一定的社会准则，不能够只顾自己的利益而为所欲为，妨碍他人，人们期望值和现实之间存在一定的差距是正　……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：创建学习型企业文化故事之一   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   国土局创建学习型机关活动总结   2010年乡创建学习型党组织全年工作总结   水利局党组创建学习型机关试点工作情况总结   学习十七届五中全会精神推进创建学习型党组织…   开展创建学习型党组织活动动员大会上的讲话   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   城管创建学习型机关活动实施意见   财政局创建学习型党组织活动工作总结   文明生态村创建学习考察报告 ……（未完，全文共12046字，当前只显示725字，请阅读下面提示信息。收藏创建学习型企业文化故事之一） 上一篇：在xxxx建校75周年庆祝大会上的致辞 下一篇：长期受教育 永葆先进性