| 标题：2006年镇人才工作总结 |
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2006年，我镇人才工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实上级精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。 一、积极探索，健全人才工作机制 1、坚持党管人才，强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组，召开领导专人会议。同时，根据玉人才领[2006]2号文件精神，制定了《关于开展“非公企业人才服务季活动”工作的实施方案》，明确组织办、非公办、工办、宣传办、非公企业等的工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。 2、创新人才工作理念，指导非公企业编制人才规划。一是引导非公企业主转 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2006年镇人才工作总结） 上一篇：乡镇2006年度计划生育工作总结 下一篇：2006社区社会治安综合治理工作总结 |