标题：工会女职工委员会年度工作目标考核办法

一、考核时间 　　2004 年1 月1 日至12 月31 日。 　　二、考核范围 　　各市州电信分公司、省长途电信线路局、省无线通信局工会女职工委员会，省公司各直属单位工会女职工委员会。 　　三、考核主要内容及指标（见附件） 　　四、考核办法 　　（一）实行百分制考核，自查与检查考评相结合。 　　（二）各单位　……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工会女职工委员会年度工作目标   2010年学生会文艺部年度工作总结   文化站2010年度工作总结   工业商务和信息化局2011年度工作要点   森林公安局2011年度工作计划   2010年度工程部工作总结   2011年学校图书馆年度工作计划   工商局2011年度工作计划   社区妇联2011年度工作计划范文   2010年医学中心公共关系发展处年度工作总结   2011年档案业务年度工作计划 ……（未完，全文共3019字，当前只显示726字，请阅读下面提示信息。收藏工会女职工委员会年度工作目标考核办法） 上一篇：打造五型人才队伍提高侨联工作水平 下一篇：论农机监理工作中的执法与服务