| 标题:建学习型组织争做知识型员工活动的意义 | ||
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x煤矿自开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动以来,紧紧围绕学习型企业,着重从强化学习入手,坚持以人为本、构建和谐,自主创新,科学管理的指导方针,不断深化学习创新,着力提升文化理念,全力搞好学习型企业创争建设,为把我矿建设成:“平安、诚信、公平,绿色”xxx煤矿开展了扎实有效的工作。通过学习“创争”活动,我深感开展 “创争”活动具有丰富的内涵,现就“创争”活动谈几点看法: 一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略333字,正式会员可完整阅读)……
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