| 标题：加强老干管理 促进内部和谐 |
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加强老干管理促进内部和谐 我局现有退休老干部××人，其中党员××名。近年来，我们将老干部工作摆上重要议事日程，加大对老干部的管理教育力度，改善老干部生活条件，主动为老干部排忧解难，坚持以老年支部为载体来做好敬老、爱老、用老这篇文章，较好地保证了老干部老有所乐、老有所为。几年来，我局老干部都能服从大局，正确对待个人得失，没有出现上访、扯皮等现象，促进了内部和谐，促进了税收工作。 一、 加强老年支部建设，老干教育管理工作正规有序 在实践中，我们认识到，老年支部是凝聚老干部、联系老干部的纽带，是做好老干部工作的最有效手段。为此，我们注重加强老年支部建设，健全管理机制，让每一名老干部永远保持革命本色，做到政治坚定、理想永存。 一是完善机制，促进自我管理。老干部年高体弱，很需要得到组织的关心，老干支部为此建立了自我关心、服 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… 收藏加强老干管理 促进内部和谐） 上一篇：全省清欠工作电视电话会议上的讲话 下一篇：全市老干部工作先进集体先进老干部工作者事迹材料 |