标题:劳资工作总结

  2004年,在省公司的正确领导下,我厂积极开展了各项劳资工作,现将我厂2004年劳资工作总结如下:
  一、在工资发放中,坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则
  我厂一直严格执行国家有关工资管理方面的政策、制度,认真严格执行上级下达的工资计划,严格控制企业员工工资发放总额,历年来均没有超计划发工资的现象,且近几年工资基金略有节余。
  (一)2004年绩效工资调整情况
  1、根据省公司调资工作会议精神,结合企业工资基金实际支付能力,厂对全厂员工的绩效薪点工资进行了调整。调整后工资总额月增长81.23万,全年工资总额较2003年度增长974.7万元,人均增长4597元,与2 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略506字,正式会员可完整阅读)…… 
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