| 标题：区人民法院队伍建设经验交流材料 |
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区人民法院队伍建设经验交流材料 近年来，我院把队伍建设放在各项工作之首，努力探索，积极实践，走出了一条切合实际情况的发展路子，推动了法院工作的全面发展。现将我们在队伍建设方面的主要做法及认识汇报如下： 2000年，我始任涪城区人民法院院长。上任之初，也面临着许多基层法院共同存在的问题：人员构成比例不理想，人才断层问题突出，内部管理不科学，队伍凝聚力、战斗力不强，工作效率低下。面对这一系列现实问题，院领导班子进行了认真调研，分析现实和历史原因，最后统一思想，从创新队伍管理入手，更新管理理念，设定了一套有效的队伍管理模式。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）…… 收藏区人民法院队伍建设经验交流材料） 上一篇：学校中层干部总结 下一篇：加强内部工作机制 提高公诉案件质量 |