标题：深化事业单位分配制度改革的难点及对策

分配制度改革是加快推进事业单位人事制度改革的重要内容，也是事业单位增强内部活力和激发内部潜力的重要手段。近几年来，我县教育、卫生、广播、水电、交通等部门结合本单位的性质和工作特点，着眼于激励和调动单位工作人员的积极性、创造性，增强单位的生机与活力，在发挥工资分配的杠杆作用方面进行了有益尝试，取得了明显的成效。但在实际推进过程中，也存在一些不容忽视的问题，亟待进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略312字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：深化事业单位分配制度改革的难   镇集体林权制度改革工作总结的报告   关于统计_与统计方法制度改革   中国农村土地产权制度改革分析研究   浅谈构建和谐警民关系的难点和途径   工商部门“限塑令”执行中的难点及对策   公路文化建设的难点及其对策——交通政研论文…   浅论基层人民法院司法制度改革   农村产权制度改革工作经验材料   农村产权制度改革经验做法及成效   全县林业工作暨集体林权制度改革动员会议主持词 ……（未完，全文共3364字，当前只显示809字，请阅读下面提示信息。收藏深化事业单位分配制度改革的难点及对策） 上一篇：创建平安家庭 倡扬社会主义荣辱观 下一篇：年轻干部挂职锻炼年度工作总结