| 标题:某县事业单位人事制度改革经验材料 | ||
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2001年以来,××县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,取得了阶段性成果。2005年末,全县实有事业单位216个、在编人员3346人,分别比2001年的327个、4747人减少111个、1401人,减幅分别达33.9%和29.5%。通过改革,我县各项社会事业发展活力倍增,发展态势良好。 一、坚持一个取向,理顺和精简机构设置 按照“行政性管理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略355字,正式会员可完整阅读)……
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