标题：党群工作处[企业文化处]开展]管理基础年]活动的工作总结

夯实基础、开拓思路，积极探索企业文化建设 　　—党群工作处（企业文化处）开展“管理基础年”活动的工作总结 　　2005年是党群工作处（企业文化处）正式运作的第一年，全处以积极参与“管理基础年”活动为夯实管理基础的平台，以“严密、科学、规范、效能”为主题，落实制度建立，规范工作程序，进一步开拓思路，大力开展群众性工作，强化企业文化建设。 　　党群工作处（企业文化处）按照分公司关于开展“管理基础年”活动的安排意见》，制定了较为周密的活动计划，做到了任务明确，目标清楚，自查、自检、总结分阶段。全年围绕“基础管理年”活动，主要开展了如下工作。 　　一 “八项制度”理顺内部管理程序。 　　党群工作处（企业文化处）从理顺内部管理抓起，注重基础建设，先后制定并实施了《岗位责任制度》、《业绩考核制度》、《处务会议制度》、《公章管理制度》、《学习管理制度》、《请销假制　……（快文网http://www.fanwy.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党群工作处[企业文化处]开展   党群工作调研总结汇报提纲   开展法律进机关活动的工作计划   关于2009年应急管理科普宣传月活动的工作…   公司党群工作汇报材料   公司党群工作部2009年工作总结   贸易服务局关于开展食品安全整顿活动的工作总结   关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作…   “安全生产月”活动的工作总结   2009年4月份公司党群工作例会汇报材料   电厂开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案 ……（未完，全文共2814字，当前只显示1693字，请阅读下面提示信息。收藏党群工作处[企业文化处]开展]管理基础年]活动的工作总结） 上一篇：实施农村工作指导员制度的调查报告 下一篇：加强和改善农村基层党建工作的调查报告