标题:医院2006—2010年发展规划

  医院2006—2010年发展规划
  一、 2006—2010规划总目标:
  以医疗工作为中心,以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学管理为重点,积极探索新的经营模式,群策群力,团结协作,力争五年内建成规模适度、功能完善、环境优美、设施完备、管理规范、技术精湛的二级医院。
  二、 医院规模和任务:
  ㈠医院规模:
  ⒈开设床位80张。
  ⒉年门诊量5万人次,床位使用率≥80%。
  ⒊职工人数100人。
  ⒋固定资产总值2千万元。
  ⒌年收入达500万元。
  ㈡主要任务:
  ⒈实施人才开发战略,加快人才队伍建设。
  建立医院科技培养机制和竞争激励机制,实行专业技术职务评聘分开的职称管理制度,使专业技术职务真正成为反映专业技术人员学术水平、专业技能水平的标志。重视继续教育,营造积极向上的学习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略653字,正式会员可完整阅读)…… 
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