标题：《公务员法》心得体会（三）：公务员法与人才建设

我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视，公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。 　　公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和人才建设 　　首先，公务员法增加了我国公务员的“入口”渠道。新法在第二章中，明确规定了公务员应当具备的七项条件，增加了公务员的“入口”渠道。对于不同类别的公务员，可以采用选任　……（快文网http://www.fanwy.cn省略328字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：《公务员法》心得体会（三）：   七个怎么看读本（三）：怎么看看病难   划清四个重大界限学习读本(三)   创先争优活动简报（三）   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告（三）   市国土资源局副局长2009年度述职述廉报告…   全市镇(乡)教育管理办公室主任述职（三）   “银龄行动　十佳老人”先进事迹系列(三)   市国资委副主任2009年度个人述职述廉报告…   副镇长在区经管工作经验交流会上的典型发言（…   全国“双合格”家庭教育工作先进集体事迹材料… ……（未完，全文共1418字，当前只显示854字，请阅读下面提示信息。收藏《公务员法》心得体会（三）：公务员法与人才建设） 上一篇：税务干部入党志愿书 下一篇：食品药品监管局干部治理商业贿赂学习心得