标题：理顺关系，为换届工作奠定坚实基础

理顺关系，为换届工作奠定坚实基础 　　一、基本情况： 　　镇地处即墨市西北部，辖个行政村万人口，万亩耕地，共有基层党支部个。其中，农村党支部个，一类党支部个，二类党支部个，三类党支部个，党员名，农村党员名，村“两委”干部人，支部成员人，村委成员人，其中兼职人。村干部特别是“两委”主要干部年龄偏大，其中支部书记、村主任60岁以上的有人，50—60岁之间的有人，40—50岁的有人，30—40岁的有人。学历情况，具有高中以上学历的有人，初中以上学历的有人。村干部工资发放不均衡，有个村村干部的工资全部发放完毕，个村发放了%，个村发放了%，个村全部欠发。 　　二、存在问题： 　　村庄集体经济薄弱，税费改革后部分村庄收不抵支，村干部工资不能及时发放，影响了村干部工作的积极性。税费改革后，我镇共有农业税转移支付资金27万元，而每年村干部的工资是35万元左右，差8万多元。 　　三、村“两委　……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：理顺关系，为换届工作奠定坚实   关于村党组织换届工作的实施意见   在村“两委”换届工作总结暨村干部培训会上的…   在全市市镇人大、政府和市政协换届工作会议上…   在县政协换届工作会议上的讲话   机关支部换届工作总结   以科学发展观村组织级换届工作调研报告   市人大内司委换届工作报告   乡镇人代会政府换届工作报告   2008年乡镇纪委党代会换届工作报告   共青团县委换届工作报告 ……（未完，全文共2898字，当前只显示1744字，请阅读下面提示信息。收藏理顺关系，为换届工作奠定坚实基础） 上一篇：深化平安街道创建 努力构建社会和谐 下一篇：井下作业三公司作业二大队质量分析会汇报材料