| 标题：电信渠道员工思想、心理压力问题及改善之道 |
|
内容提要：本文作为调研报告，针对××电信渠道员工，分析了来自改革、公司管理、内部竞争、市场竞争、客户要求、自身能力、团队、家庭8个方面的思想、心理压力问题，并初步提出改善、应对之道：全面开展学习型组织的创建工作，通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考这五项修炼，来消除制约企业发展的智障，提高员工的创造力、凝聚力和学习力，从而提升企业的战斗力。本文所说的改善之道只是提出了一种系统思考、综合 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）…… 收藏电信渠道员工思想、心理压力问题及改善之道） 上一篇：《税收分析数据指标体系》数据采集办法（讨论稿） 下一篇：学八荣八耻有感（国税） |