| 标题：村干部工作目标考核办法 |
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村干部工作目标考核办法 为切实加强农村干部工作目标管理，进一步落实“三个代表”重要思想和工作责任，不断增强干部的事业心和责任感，强化农村干部民主监督、民主决策、民主管理和法制意识，全面提高干部的整体素质，确保全镇2006年各项工作目标的实现，现结合我镇实际经镇党委研究，特制定村干部工作目标考核办法，实行村干部报酬与考核结果挂钩的办法进行，以百分考核计算。具体考核办法如下： 一、经济工作（60分） （一）工业（15分） 1、招商引资10分。开展“三找”活动，全面完成镇下达招商引资任务得5分，按完成比例得分。 2、新发展个体工商户5分。完成任务得满分，每少一户扣1分。 以上扣分内容，若每项分值不够扣，在总分中扣除。 （二）农业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略569字，正式会员可完整阅读）…… 收藏村干部工作目标考核办法） 上一篇：镇党委在“四民”活动中服务于民求突破 下一篇：村务公开工作经验做法 |