标题：“十一五”卫生人才发展规划

“十一五”卫生人才发展规划 　　卫生要发展，人才是关键。“十一五”期间是卫生事业迅速发展的关键时期，加强人才队伍建设，实施人才战略，是抓住和用好重要战略机遇期，也是实现卫生工作跨越式发展的迫切需要。为了大力推进科技进步和技术创新，牢固树立广纳群贤，唯才是举，人尽其才的人才观，建设一支具有创新能力的高素质人才队伍，特制定本规划。 　　一、我旗卫生人才发展现状 　　截止2005年10月，我旗卫生单位和苏木镇级卫生技术人才队伍总量达到1296人，其中管理人才51人，专业技术人才988人，无学历无职称人员257人。在管理人才　……（快文网http://www.fanwy.cn省略449字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“十一五”卫生人才发展规划   科技局“十一五”科技工作总结   县环保局“十一五”工作及“十二五”计划   镇“十一五”工作总结及2011年工作意见   商务局2010年和“十一五”工作总结及20…   文体服务中心“十一五”工作总结   县教育局“十一五”工作总结和“十二五”规划…   乡2010年及“十一五”工作总结和2011…   县水务局“十一五”期间水利建设工作总结   农业局“十一五”工作总结和2011年工作要点   县“十一五”残疾人工作情况汇报 ……（未完，全文共4850字，当前只显示1168字，请阅读下面提示信息。收藏“十一五”卫生人才发展规划） 上一篇：中國民營醫院的处境 下一篇：在全县上半年卫生工作形势分析会上的讲话