标题：关于实行党政领导干部任期制的实践和思考

关于实行党政领导干部任期制的实践和思考 　　解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，而建立健全干部任期制是推进干部能下问题的有效途径，更是当前中央、省市的重点调研课题。我区2004年7月制定出台的《普陀区党政领导干部职务任期制暂行规定》，在干部正常退出机制方面进行了积极的尝试，通过一年多来的实践来看，得到了社会各界的大力支持　……（快文网http://www.fanwy.cn省略323字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于实行党政领导干部任期制的   政府办公室主任领导干部任前承诺书   领导干部任前承诺书（通用稿）   检察院检察委员会委员领导干部任前承诺书   建设文明和谐新社区的实践与思考   关于增强党性教育针对性有效性的实践探索   公安机关推行精细化管理的实践与思考   领导干部任前承诺书（市农业局局长）   领导干部任前承诺书（市人民政府科技副市长）   关于开展村级党组织公推直选的实践与思考   领导干部任前承诺书（交通运输局局长） ……（未完，全文共6987字，当前只显示841字，请阅读下面提示信息。收藏关于实行党政领导干部任期制的实践和思考） 上一篇：打造巴士品牌 必须从零开始 下一篇：物价局新农村建设调研报告