标题：领导于部如何带好队伍,创建学习型团队

领导于部如何带好队伍,创建学习型团队 　　建立充满生机和活力的学习型团队，演绎文化变革之舞，是一项系统的工程，需要团队的领导倾注大量的心血，细致做好各方面的组织领导工作。这里，主要谈谈如何在税务部门带好队伍，建立学习型团队。学习型税务团队是具有独有特色的税务文化和管理模式，它和传统管理技术的关系不是改良，而是变革。所以需要提到税收事业持续发展的战略高度来倡导推行。 　　一、领导层（特别是主要领导）要高度重视。税务部门的组织结构和命令式的运行模式决定了带领税务队伍方法的特殊性。没有领导层特别是主要领导的强力推动，变革无从谈起。建立学习型团队要把学习与税收工作的实践结合起来，把税务部门出色完成税收任务的共同愿景与个人自我超越结合起来，把读　……（快文网http://www.fanwy.cn省略547字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导于部如何带好队伍,创建学   国土局创建学习型机关活动总结   2010年乡创建学习型党组织全年工作总结   水利局党组创建学习型机关试点工作情况总结   学习十七届五中全会精神推进创建学习型党组织…   开展创建学习型党组织活动动员大会上的讲话   城管创建学习型机关活动实施意见   财政局创建学习型党组织活动工作总结   文明生态村创建学习考察报告   创建学习型干部心得体会   公司创建学习型企业事迹材料 ……（未完，全文共2363字，当前只显示1422字，请阅读下面提示信息。收藏领导于部如何带好队伍,创建学习型团队） 上一篇：抢抓机遇推进二次创业不断提高领导干部执政能力和工作水平 下一篇：社会主义法治理念教育自查报告(五)