标题：市人事局2006年上半年工作总结及下半年工作要点

2006年上半年，我市人事人才和机构编制工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施人才强市战略为主线，深入贯彻落实党的十六届五中全会和各级人事工作会议精神，认真按照市委、市政府和上级主管部门的安排部署，突出重点，创新措施，强力推进人才资源向人才资本转变，扎实抓好“十一五”开局之年的各项人事人才和机构编制工作，实现了时间、任务“双过半”。 　　一、以公务员法实施为重点，加强公务员队伍建设 　　一是完成了全市××*余名国家机关、乡镇（街道）公务员及后勤工人2005年度考核、确认工作。二是组织公安系统19名新考录的公务员参加了全省统一组织的初任培训和考试。三是为使广大公务员深入了解《公务员法》的基本精神，准确掌握《公务员法》的主要内容，严格遵守《公务员法》的各项规定，努力营造学法、用法、守法、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市人事局2006年上半年工作   统计局2010年工作总结暨2011年工作要点   2010年安全环保中心工作总结   县志办2010年工作总结暨2011年工作计划   2010年妇联综治信访_工作总结   教育局2010年工作总结暨2011年工作要点   科技局“十一五”科技工作总结   2010年政策法规与执法监察工作总结   县2010年农村人力资源开发工作总结   镇2010年度政务公开工作总结   镇经济工作总结大会讲话 ……（未完，全文共2678字，当前只显示1612字，请阅读下面提示信息。收藏市人事局2006年上半年工作总结及下半年工作要点） 上一篇：某镇教育“普九”工作汇报材料 下一篇：机关效能建设情况汇报