| 标题：印尼学习交流报告 |
|
印尼学习交流报告 很高兴这次能到印尼和印尼公司的人事部作交流，在这次交流中我们互相学习，取长补短，取得了不少收获。 以下是我对两边人事工作方面的对比和一些个人观点： 1、在人员招收方面的考试 我们公司是以面谈为主的，人事部看一下应聘者的材料，在面谈中了解这个人的工作经历、家庭情况，观察他的谈吐、态度等个人综合素质，然后就给车间主管再进行面试；若招收办公室人员才会增加电脑方面的技能测试。而印尼是除了面谈，还要进行书面的考试，如看一些图案，分析哪个是不同的，这样的分析题，或者是一些计算题对应聘者的智商作测试，还有视力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略457字，正式会员可完整阅读）…… 收藏印尼学习交流报告） 上一篇：整肃行风行纪总结 下一篇：观《廉洁从教，以身作则》有感 |