标题：对领导干部“凡‘晋’必考、竞争上岗”问题的探讨

对领导干部“凡‘晋’必考、竞争上岗”问题的探讨 　　在换届过程中，必定会出现领导异位、职务晋升、岗位空缺、人员选用等人们关注的人事调整。这些调整必定会“引无数‘英雄’竞折腰”——跑官要官，争岗要位。这些现象必定会把选人用人者置于左右为难的境地……。选人用人者要想突出这个重围，必须具备亮剑的精神，拿出亮剑的勇气，对“跑官要官”者出示免见牌：“凡‘晋’必考、竞争上岗”。 　　领导干部“凡‘晋’必考、竞争上岗”的确是好事。它是对民主政治的一大推进，同时也是对人治贯性的一大挑战；它能促进机关干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出，对提高干部队伍整体素质，从源头预防和治理不正之风，具有积极的促进作用；它是以竞争上岗为基本特征，遵循和利用市场经济的规律，借鉴市场经济的方法手段，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略576字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对领导干部“凡‘晋’必考、竞   执行救助基金制度是彻底解决“执行难”问题必…   浅谈车管“黄牛”问题及其治理对策   保险行业“三假”问题分析   中国城乡“剪刀差”问题   林业人员关于“绿色沙漠”问题工作汇报   强化对领导干部作风监督的思考   对领导教育强自律勤政廉政反腐败的思考   对领导干部经济责任审计工作的调研报告   对领导经济责任审计的调研报告   对加强对领导干部权力监督的调研思考 ……（未完，全文共2489字，当前只显示1498字，请阅读下面提示信息。收藏对领导干部“凡‘晋’必考、竞争上岗”问题的探讨） 上一篇：关于《水污染防治法》、《水法》执法检查情况的报告 下一篇：把评议行风重点向基层单位延伸切实维护广大群众的利益