| 标题：科技发展对我国人力资源管理的影响 |
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□ 作者：西南财经大学 胡舒 郭志刚 内容摘要：科技革命对人力资源管理的影响，源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界，促进了企业生产运作方式的创新，导致了企业人员管理重心和管理方式的发展变迁。 关键词：科技 人力资源管理 工作系统 外包 her 在过去的几个世纪里，由于科技的发展、市场范围和种类的扩大，对大规模组织的强调、日益增加的劳动分工等一系列因素，促使人与工作之间的关系发生了变化。科技的发展，在人力资源管理领域中产生巨大的影响，已经多次 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略421字，正式会员可完整阅读）…… 收藏科技发展对我国人力资源管理的影响） 上一篇：县长在全市托幼教育管理工作会议上表态发言 下一篇：党员领导干部参加“五个一”活动计划 |