标题：西部欠发达地区人力资源开发的新战略

〔提要〕如何开发新的人力资源提高我国西部地区的经济发展水平是人们普遍关心的问题，本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经济流通领域分析入手，认为公务员队伍是欠发达地区重要的人力资源，是引导农民进入经济开发主战场的唯一力量。本文提出对欠发达地区的公务员队伍应有二元政策，同时认为二元政 　　发展中国西部经济的核心问题是人的问题，人的理解与思考，人力资源的开发与利用；是科技发展的问题　……（快文网http://www.fanwy.cn省略327字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：西部欠发达地区人力资源开发的   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   人力资源和社会保障局局长述职报告   人力资源和社会保障局局长党建工作职责述职报告   2010年农村人力资源开发工作总结   人力资源和社会保障局2010年法制工作总结   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2010年人力资源和社会保障局践诺述职报告 ……（未完，全文共7056字，当前只显示849字，请阅读下面提示信息。收藏西部欠发达地区人力资源开发的新战略） 上一篇：发展战略产业的几个问题 下一篇：网络经济环境下企业经营模式与营销渠道变革