| 标题：镇2006年度镇干部工作目标考核办法 |
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镇2006年度镇干部工作目标考核办法 各科室及全体镇干部： 为进一步明确全体镇干部的工作责任，调动大家的工作积极性，确保全镇三个文明建设目标的如期实现，经镇党委、政府研究，决定对全体镇干部实行年度目标考核，具体考核办法如下： 一、考核内容 实行平时考核与年度考核相结合，本职工作与驻村、分管工作相结合，党委考核与民主考评相结合。平时考核包括出勤、值班、会议、学习、廉政建设等方面；年度考核包括本职工作、驻村、分管工作、党政中心工作、招商引资等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）…… 收藏镇2006年度镇干部工作目标考核办法） 上一篇：学习“八荣八耻”心得体会--培养社会主义荣辱观是党的建设的永恒主题（领导讲话） 下一篇：在物理学中实现德育教育的几点思考 |