标题：医院综合目标责任制与全成本核算试行方案

医院综合目标责任制与全成本核算试行方案 　　一、指导思想 　　为配合医院人事制度与分配制度改革方案的实施，将技术、管理等生产要素纳入分配及综合目标管理，实行“放水养鱼、鼓励创收增效、成本控制、多劳多得、上不封顶”的激励政策，建立新的经济核算体系，科学优化任务结构，合理调整分配比例，充分调动全院干部职工的工作积极性，确保医院综合目标上台阶，经济收入大发展，为建院二十周年献厚礼。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略328字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院综合目标责任制与全成本核   医院综合治疗室护理工作先进事迹材料   医院综合办2007年上半年工作总结   医院综合治理管理制度   在医院综合门诊楼开诊典礼讲话   医院综合楼建设项目贷款的报告   医院综合重症监护室护理工作计划   2007年医院综合重症监护室护理工作计划   医院综合治理工作责任状   医院综合治理工作责任状 ……（未完，全文共3541字，当前只显示852字，请阅读下面提示信息。收藏医院综合目标责任制与全成本核算试行方案） 上一篇：医院工作人员医德医风奖惩办法 下一篇：以科学发展观为指导，构建卫生行业和谐社会