标题：关于如何评价领导干部政绩的浅见

关于如何评价领导干部政绩的浅见 　　政绩是干部综合素质的直观体现。评价一个人是否德才兼备，主要看他的工作过程和结果。不想干事、不会干事、不能干事、干不成事的人，都难有政绩。衡量一个领导干部德与才的主要标准就是看政绩。坚持用人看政绩，这样公道、科学，群众服气，也可以避免发生大的偏差。但面对现实中名目繁多、五花八门的“政绩”，我们要科学甄别，客观评价，合理采信。 　　口碑评议政绩。金碑银碑不如　……（快文网http://www.fanwy.cn省略338字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于如何评价领导干部政绩的浅   政府办公室主任领导干部任前承诺书   领导干部任前承诺书（通用稿）   检察院检察委员会委员领导干部任前承诺书   领导干部在希望工程助学金发放仪式上的讲话   关于如何做好社区工作的思考   县商务局（供销社）党组关于开展党员领导干部…   移民开发局2010年领导干部廉洁自律公示制…   2010年领导干部学法用法情况汇报   领导干部任前承诺书（市农业局局长）   领导干部任前承诺书（市人民政府科技副市长） ……（未完，全文共1461字，当前只显示880字，请阅读下面提示信息。收藏关于如何评价领导干部政绩的浅见） 上一篇：县对外贸易经济合作局纪检工作总结 下一篇：治理商业贿赂论文:浅析商业贿赂的危害及治理措施