标题：职工权益保障《公司法》应如何规范

职工权益保障《公司法》应如何规范 　　与1993年公布实行的《公司法》相比,新修订《公司法》在职工权益保障方面有一些新增加的内容,那么,这些新增加条款对职工权益保护将产生怎样的影响,该如何评价《公司法》中的这种变化呢? 　　观点一:强化职工权益保障有利于劳动关系和谐发展,但需要相关制度支持 　　中国政法大学民商经济法学院商法研究所王光进教授认为,和原有《公司法》相比,新《公司法》更具体地规定了职工权益保护问题。其第十七条中公司必须“依法与职工签订劳动合同,参加社会保险”以及第十八条中“公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议”等规定,从职工的切身利益和参与企业民主管理方　……（快文网http://www.fanwy.cn省略575字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：职工权益保障《公司法》应如何   《公司法》修订与风险投资关系探讨   集团公司法律咨询工作管理办法   女职工权益保护专项集体合同制度   《公司法》试题及答案   注册官考试（公司法部分二）   注册官考试（公司法部分十九）   注册官考试（公司法部分一）   注册官考试（公司法部分十八）   注册官考试（公司法部分十六）   注册官考试（公司法部分十七） ……（未完，全文共2483字，当前只显示1494字，请阅读下面提示信息。收藏职工权益保障《公司法》应如何规范） 上一篇：十大杰出青年先进事迹材料 下一篇：设备电气维护保养制度