标题：实行全员量化考评新机制 促进检察工作科学规范高效运行

实行全员量化考评新机制 促进检察工作科学规范高效运行 　　2005年以来，我院为有效解决人、财、物紧张工作任务繁重的问题，大胆探索，勇于实践，建立和完善了以“以人为本，动态管理”为核心的全员量化考评新机制，极大地激发了干警的工作热情和潜力，实现了科学规范管理，促进了执法办案、业务建设、机关事务管理的规范高效运行。我们的主要做法是： 　　一、充分调研论证，增强考评机制的针对性 　　近年来，各地检察机关普遍实行岗位目标管理，有效地推动了检察工作的深入开展。然而，部门之间、干警个人之间干多与干少、干好与干坏却无法准确评估，一定程度上影响了干警积极性和潜能的发挥。对此，我院决定加快建立新的考评机制，推动和促进检察工作的全面、协调、和谐发展。 　　一是外出考察，确定思路。200　……（快文网http://www.fanwy.cn省略580字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：实行全员量化考评新机制 促进   创新提升规范高效的行政服务中心经验材料   坚持科学发展促进检察机关廉政建设体系   贯彻科学发展观促进检察工作   学习实践科学发展观促进检察工作新发展   浅谈运用科学发展观促进检察机关的公诉工作   工商局规范高危行业监管经验做法   解放思想促进检察工作科学发展   市构建规范高效的组工干部能力培训机制   加强_风廉政建设 全面提升队伍建设质量 努…   提高法律监督能力 促进检察工作发展 ……（未完，全文共2504字，当前只显示1507字，请阅读下面提示信息。收藏实行全员量化考评新机制 促进检察工作科学规范高效运行） 上一篇：2006年普法依法治理工作要点 下一篇：县级市社会治安综合治理和平安建设工作目标