标题：效能建设之“我”见

效能建设之“我”见 　　机关效能建设，我认为首先至少要解决三个问题：第一是对机关效能的理解问题；第二是机关效能建设的重心问题；第三是以什么为抓手来具体推进建设的问题，也就是如何建设机关效能。 　　一、对机关效能的理解 　　对机关效能的理解直接关系到机关效能建设的成果。有人认为机关效能就是能不能准时上下班、全心全意干工作的问题；有人认为机关效能就是事业心、责任心等工作作风问题，有人认为机关效能就是行政审批问题、收费问题和执法问题。这些都是，但又都只是其中的一个方面。机关效能，综合起来说，它有思想观念的问题，有工作能力、工作水平、工作质量的问题，有工作环境的问题，也有_机制和制度的问题，更有一个文化的问题。中国的茶文化也能透射出效能建设，泡着难以下咽之茶是思想认识问题，泡出令人惊讶之茶是工作水平、工作能力和工作质量的问题，长期　……（快文网http://www.fanwy.cn省略626字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：效能建设之“我”见   信访局机关效能建设督查情况报告   文广新局2010年效能建设工作情况总结   民政局2010年行政效能建设工作总结   市国土资源局行政效能建设制度   2010年镇政府机关效能建设工作总结   县气象局2010年度效能建设工作总结   县财政局2010年机关效能建设暨优化经济发…   移民开发局2010年效能建设工作总结   区委书记在全区党风廉政建设暨机关效能建设工…   开发区管委会2010年机关效能建设工作总结… ……（未完，全文共2702字，当前只显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏效能建设之“我”见） 上一篇：人民法院人力审判资源储备的现状与分析 下一篇：县工商局开展“唱八桂先锋行，争佳绩迎县庆”活动工作总结