标题：谁阻碍了职业经理人进步？

谁阻碍了职业经理人进步？在刚刚过去的一年里，国内某些行业因高级经理人跳槽引发的公司危机已经变成企业最头疼的事情。原微软中国总经理吴士宏去职后一本《逆风飞扬》兜出了ibm和微软的老底，使企业一度陷入尴尬；而科龙年初引进的空降兵副总李国明的出走则让其主子无法面对媒体；创维原中国区营销总经理陆强华率众出走，通过媒介攻击则致创维老板非常被动。 　　北京大学光华管理学院副院长张维迎在接受本报记者采访时表示，未来中国企业能否发展壮大，在很大程度上取决于职业经理人队伍的建设，职业经理人队伍的建设将是中国企业继产权改革之后又一重大难题。 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略454字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：谁阻碍了职业经理人进步？   十佳职业经理人事迹材料   企业经理地震救灾优秀个人事迹材料范文   人力资源经理人在公司的角色转变   银行营业经理先进事迹材料   送变电企业经理在三节约动员会上的讲话提纲   企业经理2008年个人工作总结   如何塑造高素质的职业经理人   在职业经理人协会成立大会上的讲话   导游人员旅行社经理人员人力资源状况调查报告   人寿保险优秀经理人感想发言 ……（未完，全文共4902字，当前只显示1180字，请阅读下面提示信息。收藏谁阻碍了职业经理人进步？） 上一篇：中国企业物流运作现状及发展战略探讨 下一篇：企业家的思维方式