标题：新经济时代呼唤职业经理人

新经济时代呼唤职业经理人企业家企不分，只能造就出家长，却不能造就出企业家 　　经济学家与企业家看家族式管理是两个不同角度 　　越来越多年轻、高素质的职业经理人正在崛起 　　要营造培育职业经理人批量成长的制度和土壤 　　日前，数百名经济学家、政府要员、企业董事长、首席执行官、总裁及全球500强中国公司的首席代表，汇聚亚布力国际滑雪中心，纵论新世纪、新经济、新规则。其中一场关于家族式管理利与弊的争论，引发了此间中外企业家、经济学者对职业经理人问题的关注。 　　著名经济学家、北京大学经济管理学院副院长刘伟认为，新经济时代不是官员的时代，而应当是　……（快文网http://www.fanwy.cn省略471字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新经济时代呼唤职业经理人   城关镇新经济组织开展深入学习实践科学发展观…   新经济组织和新社会组织党的建设问题现状及对策   浅析强化文化产业新经济增长点   列宁新经济政策与中国改革开放对比浅析   市新经济组织和新社会组织党建工作对策研究   新经济组织党建调研报告   省新经济组织和新社会组织党的建设工作五年规划   新经济组织党建工作情况综述   新经济组织工作委员会年度工作总结   新经济组织中党组织与企业资产者关系的现状与… ……（未完，全文共2035字，当前只显示1225字，请阅读下面提示信息。收藏新经济时代呼唤职业经理人） 上一篇：领导们为何无法领导 下一篇：《个人独资企业法》实施之于中国现实的意