标题：饭店职工培训的理论和方法

饭店职工培训的理论和方法我国的饭店管理从无到有，从坐店等客的招待型管理，已转变到主动制定营销策略的现代化饭店的管理。 　　中国饭店业要参加世界饭店业竞争并在竞争中取胜，不研究饭店职工培训的理论和方法，不加强对职工的培训，不提高从业人员的素质，特别是管理人员的素质，是不可能获得较好的经济效益和社会效益的。 　　下面，我就饭店职工培训的理论与方法，谈谈我的体会和看法。 　　饭店管理是管理学的一个分支，许多学科如：工程建筑学、光学、电学、美学、经济学、财会学、心理学、人力资源学等，在这里形成了交叉的科学群。因此，探讨饭店管理领域中的培　……（快文网http://www.fanwy.cn省略458字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：饭店职工培训的理论和方法   2010年关于创新型人才培养的理论研究材料   财务公司廉洁文化建设的理论思考   关于廉政文化进家庭的的理论思考与实践探索   建立检察联络室的理论思考和实践探索   关于学校工会与党委行政之间的理论研究   教育系统学习实践科学发展观的理论基础   国家土地督察制度的理论学习   浅谈科学发展观的理论贡献   构建地区和谐计生的理论思考   深入学习实践科学发展观思想大讨论——准确把… ……（未完，全文共1980字，当前只显示1192字，请阅读下面提示信息。收藏饭店职工培训的理论和方法） 上一篇：试谈办事的学问 下一篇：论技术创新中的产学研结合