| 标题：组织的新发展 | ||
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出处：《it经理世界》作者：那国毅 组织的宗旨是解放并动员人的能力，而不是对称或和谐。 目前组织对新方法的需求，与法约尔和斯隆进行其开创性的工作时同样迫切。联邦分权制被认为是普遍适用的时代已经结束了，但是，从法约尔之后的3/4个世纪中，我们学到了很多东西，比如什么是职位，什么是主要方法，什么应放在第一位，什么行不通。我们知道组织结构的目的何在，以及何为成功组织设计的考验。 我们学到了什么 首先，法约 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略364字，正式会员可完整阅读）……
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